MFL: In der Auslage am Weltklimagipfel
Die Maschinenfabrik Liezen und Gießerei (MFL) hat auf Einladung der Organisatoren am Weltklimagipfel teilgenommen.
Erlös aus Konferenz sichert Caritas-Projekt ab
Die Erlöse aus der „Agile Austria Conference“ gehen an die Caritas: Damit werden Jugendlichen in der Grazer Notschlafstelle „Schlupfhaus“ auch im kommenden Jahr – neben nächtlicher Zuflucht – Dinge des täglichen Lebens zugänglich gemacht.
Wie Satellitendaten eine grüne Zukunft ermöglichen
Mit Hilfe von Satellitendaten neue Lösungen für die Energiewende gestalten: Diesem Ziel hat sich der „Space4Energy“-Hackathon verschrieben
Co-Innovation: AVL und voestalpine forcieren Wasserstoff
Noch nie da gewesene Kooperation: AVL und voestalpine forcieren Start-ups im Bereich Wasserstoff.
BearingPoint ist starker Partner der BMW Group
Das Technologieunternehmen BearingPoint liefert Entwicklungsumgebung für Automotive-Software der BMW Group.
Gesucht: Ideen nicht von dieser Welt
Beim „Space4Energy“-Hackathon werden drängende Energiefragen mit Hilfe von Satellitendaten gelöst.
EU-Nachhaltigkeitsberichterstattung ist „Game-Changer“
Die Deadline rückt näher: Im Zuge des Green Deal-Maßnahmenpakets wurde von der EU beschlossen, das auch Unternehmen des Mittelstands ab 2025 zur Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet sind. Was es zu beachten gilt und wie sich Unternehmen auf diese Umstellung vorbereiten können, verrät Expertin Sabine Ilger im Wirtschaftswelt-Interview. Warum ist der EU-Green Deal für alle Unternehmen von Relevanz? […]
Steirischer Sichtschutz ermöglicht dem FC Bayern das Geheimtraining
WOUNDWO aus Gabersdorf stattet den FC Bayern München mit speziellen Sichtschutz-Elementen aus.
Hitzewelle sorgt für Umsatzplus
Dem steirischen Mineralwasserhersteller Peterquelle bescheren die aktuellen Temperaturen Rekordumsätze.
Unternehmen rollen Fachkräften den roten Teppich aus
Über 20.000 offene Stellen – nie zuvor waren es mehr. Nicht nur der eklatante Personalbedarf lässt in den steirischen Chefetagen die Köpfe rauchen, auch die gestiegenen Ansprüche der Bewerber: Während Home-Office, kostenlose Fitness-Einheiten und Kinderbetreuung schon zu den etablierten Klassikern zählen, verlangen die Bewerber nun sogar Urlaub ohne Limit, Pflegeurlaub für den Termin beim Hundefriseur […]