Im Rahmen der Generalversammlung wurde Kristin Orthacker zur neuen Präsidentin des Soroptimist International Club Graz Rubin gewählt. Nach zwei Jahren als Vizepräsidentin übernimmt sie die Funktion für die kommenden zwei Jahre.
Kristin Orthacker steht künftig an der Spitze des Soroptimist International Club Graz Rubin. Die Wahl erfolgte im Zuge der ordentlichen Generalversammlung. Orthacker war zuvor zwei Jahre als Vizepräsidentin tätig und bringt entsprechend Erfahrung in die neue Funktion ein. Sie hat die Funktion damit von Eva Märzendorfer-Chen übernommen.
Der Club ist Teil von Soroptimist International, einer weltweit tätigen Organisation, die sich seit mehr als 100 Jahren für die Rechte und Lebensbedingungen von Mädchen und Frauen einsetzt. Der Soroptimist International Club Graz Rubin engagiert sich insbesondere in den Bereichen Gleichwertigkeit, Bildung, Gesundheit, Gerechtigkeit und Gewaltprävention.
Konkret unterstützt der Club unter anderem eine traumapädagogische Wohngruppe von stepbystep für Kinder, die nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, sowie den GirlsEmpowermentClub von LebensGross, der Mädchen ein betreutes Freizeitangebot bietet. Auch für das kommende Jahr sind weitere nationale und internationale Projekte geplant.
„Wir verstehen uns als weltweite Stimme für Mädchen und Frauen. Unser Anspruch ist es, dort zu helfen, wo Unterstützung gebraucht wird – nicht nur finanziell, sondern auch mit unserem Know-how und unseren Kontakten“, sagt Orthacker.
Unternehmerin, HR-Trainerin und Philosophin
Die Neo-Präsidentin ist Geschäftsführerin der Consulting-Agentur More, die sie gemeinsam mit Gerhard Merdonik leitet. Die promovierte Philosophin absolvierte ihr Doktoratsstudium an der Karl-Franzens-Universität Graz. Als ausgebildete psychologische Beraterin, Führungskräfte-Coach und Kommunikationstrainerin liegt ihr fachlicher Schwerpunkt in der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Führung, Teamdynamik und Kommunikation.
In ihrer Arbeit verbindet sie laut eigenen Angaben analytisches Denkeweise mit praxisnahen Methoden, unter anderem durch eine von ihr entwickelte psychologische Potenzialanalyse zur Förderung individueller Entwicklung und teambezogener Innovationsprozesse. Beruflich war sie unter anderem als Leiterin der Personalentwicklung und Geschäftsstellenleiterin bei der A. Hausmann GmbH tätig und verantwortet seit 2022 die Personalentwicklung bei der Vogl+Co GmbH. Seit 2019 ist sie zudem selbstständig in der psychologischen Beratung aktiv, mit Fokus auf wirtschaftliche Handlungskompetenz, Konfliktmanagement und Körpersprache.